inhoudsopgave
Kort essay over werkloosheidWerkloosheid is een van de belangrijke problemen die momenteel in veel samenlevingen voorkomen als gevolg van de snelle bevolkingsgroei in de afgelopen decennia, naast het gebrek aan middelen, ondanks de toename en diversiteit van de behoeften. wij zullen Referentiesite Het probleem van de werkloosheid aanpakken in een formulier Kort artikel over werkloosheid, Hierdoor zal hij de betekenis van werkloosheid uitleggen, de soorten ervan, en hoe deze in verschillende samenlevingen kan worden overwonnen.
Wat is werkloosheid?
Werkloosheid verwijst naar een toename van het aantal mensen zonder werk ten opzichte van de beschikbare werkgelegenheid. Veel mensen kunnen geen werk vinden, de mate van vooruitgang en vooruitgang wordt gemeten aan de hand van de werkloosheidscijfers de werkloosheidscijfers. Het werkloosheidspercentage wordt gemeten door het aantal werklozen over werk te delen door het aantal werkende mensen.(1)
Zie ook: Kort artikel over werkloosheid
Inleiding tot het onderwerp van een essay over werkloosheid
Werkloosheid is een van de economische indicatoren waar samenlevingen rekening mee houden, omdat het uitdrukking geeft aan het onvermogen van alle leden van de samenleving om lucratieve kansen op werk te verkrijgen waarmee ze kunnen bijdragen aan de algehele economie en het nationale inkomen, maar mensen die met pensioen zijn of de arbeidsmarkt hebben verlaten Om welke andere reden dan ook kunnen werknemers die onder werkloosheid lijden, proberen om zoveel mogelijk alleen hun levensonderhoud te consumeren als een tijdelijke oplossing, totdat ze hopen van hun werkloosheid af te komen. Ze moeten oppassen voor de hoge werkloosheid van de werkloosheid in de samenleving, omdat de schade niet alleen het individu zal treffen, maar zich ook zal uitstrekken tot de economie van het land. In zijn geheel.
Kort essay over werkloosheid
Werkloosheid is momenteel een ernstige bedreiging voor de samenleving geworden als gevolg van de toename van de behoeften, wat leidt tot een toename van de zoektocht naar werkgelegenheid om in het geld te voorzien dat nodig is om te leven. Werk is het doel dat alle leden van de samenleving überhaupt zoeken Vooral jongeren, vanwege de enorme potentiële energie die jongeren hebben en die ze willen sturen. Vooral op het gebied van werk leren jongeren totdat ze hun studie hebben afgerond en gaan dan op zoek naar werk om geld te verdienen en een fatsoenlijk leven te leiden. Jongeren worden geconfronteerd met de schaarste aan arbeidsmogelijkheden, sommigen vinden misschien de juiste baan, anderen vinden niet wat bij hen past en worden gedwongen hun studie af te ronden. Zoeken naar een geschikte baan, waardoor de werkloosheid stijgt. De reden voor de werkloosheid in het huidige tijdperk is te wijten aan het feit dat technologie veel industrieën en vaardigheden vervangt, wat leidt tot het wegvallen van bepaalde menselijke hulpbronnen, naast de enorme toename van de bevolkingsaantallen in de wereld. Dit is ook te wijten aan de stijging van het werkloosheidscijfer. Er zijn nog veel meer redenen, namelijk de discrepantie tussen het beschikbare personeel en de beschikbare werkgelegenheid. Veel jongeren streven naar een specifieke baan en zijn niet tevreden met wat ze zonder vinden omdat ze een specifieke functie willen of een baan die hen een bepaalde levensstandaard biedt, dus zetten ze hun zoektocht voort.
We moeten het probleem van de werkloosheid niet alleen aan individuen wijten. Soms is dit te wijten aan de wens van bedrijven om specifieke, hooggekwalificeerde menselijke kaders in dienst te nemen. Ze stellen strikte voorwaarden aan iedereen die voor hen solliciteert, waardoor ze weinig accepteren en sommige worden geconfronteerd met frustrerende afwijzing. Sommige bedrijven lijden ook onder financiële problemen, waardoor ze een aantal werknemers moeten ontslaan, die vervolgens zonder werk komen te zitten, waardoor ze gedwongen worden naar werk te zoeken. Al deze factoren leiden tot hoge werkloosheidscijfers, maar hoe kunnen ze dat doen Kunnen deze worden geëlimineerd of op zijn minst worden verzacht? Hoge werkloosheidscijfers van allerlei aard door de solidariteit van alle componenten van de samenleving, vertegenwoordigd door bedrijven, instellingen, individuen en kapitaaleigenaren, door middel van verschillende stappen, vertegenwoordigd door individuen die meerdere vaardigheden leren, waardoor ze sneller banen kunnen vinden werkgelegenheid met een inkomen dat geschikt is om van te leven. Individuen worden gedwongen hun baan op te zeggen, bedrijven vergroten de financiële en financiële prikkels voor individuen, verhogen de salarissen die individuen kunnen aanmoedigen om te werken, en er zijn veel andere oplossingen die het probleem kunnen helpen oplossen van de werkloosheid.(2)
Zie ook: Een onderwerp over samenwerking en het belang ervan
Soorten werkloosheid
Door ons verder te verdiepen in de definitie van werkloosheid, kunnen we deze in verschillende typen verdelen, waaronder drie hoofdtypen: structurele werkloosheid, conjuncturele werkloosheid en frictiewerkloosheid, naast verschillende andere typen. Hieronder vindt u een uitsplitsing van elk type werkloosheid afzonderlijk:(3)
Cyclische werkloosheid
Periodieke werkloosheid is het gevolg van voortdurende en regelmatige veranderingen in de economische activiteit, omdat conjunctuurcycli soms economische krimp veroorzaken, wat de vraag naar bepaalde goederen beïnvloedt, waardoor er een tekort aan werkgelegenheid ontstaat, wat sommige bedrijven en instellingen ertoe aanzet de hoeveelheid werkgelegenheid te verminderen. Dit wordt gedaan door werknemers te ontslaan die overbodig zijn voor de behoeften van de productielijnen, of door een klein aantal hooggekwalificeerde werknemers aan te stellen, die zeer zorgvuldig worden geselecteerd, waardoor anderen onder werkloosheid lijden Er zullen perioden zijn waarin de vraag toeneemt, en de vraag naar arbeid en menselijke hulpbronnen neemt toe, en veel mensen vinden… overvloed Op het gebied van werkgelegenheid duidt de conjuncturele werkloosheid er vaak op dat de economische kracht met minder capaciteiten werkt dan nodig is, en de toenemende conjuncturele werkloosheid kan bijdragen aan het terugdringen van de inflatie als gevolg van lagere lonen als gevolg van de toegenomen concurrentie om banen.
Structurele werkloosheid
Structurele werkloosheid drukt het verschil of de onevenredigheid uit tussen de beschikbare vacatures en de specialisaties van individuen die op zoek zijn naar werk, wat betekent dat mensen die op zoek zijn naar werk niet over de vaardigheden beschikken die nodig zijn voor de vacatures die ze tijdens hun zoektocht tegenkomen gevolg van de afname van de omvang van de industrieën waarin sommige mensen werken. Mensen, of de vaardigheden die ze bezitten, kunnen worden gecompenseerd voor het gebruik van moderne technologische machines, dus moeten ze nieuwe vaardigheden leren om gelijke tred te houden met de moderne technologische machines De verspreiding ervan in dit tijdperk heeft veel mensen geholpen af te zien van handenarbeid, die meer tijd en moeite kost en een structureel risico inhoudt Het heeft meer gevolgen voor de samenleving dan andere soorten werkloosheid, omdat het een lange periode duurt totdat individuen hun vaardigheden kunnen ontwikkelen of naar andere plaatsen kunnen verhuizen waar geen gebruik wordt gemaakt van machines, in tegenstelling tot periodieke werkloosheid, die soms een maand per jaar kan duren. .
Frictionele werkloosheid
De frequente verplaatsing van mensen van de ene baan naar de andere veroorzaakt wrijvingswerkloosheid, evenals de in- en uitstroom van mensen op de arbeidsmarkt, aangezien mensen die een baan verlaten ervoor kunnen zorgen dat ze geen andere geschikte baan vinden, wat een toename van de werkloosheid veroorzaakt. Hoewel de doorstroming van mensen uit één baan belangrijk is voor de flexibiliteit van de arbeidsmarkt, kan dit ook ongewenste resultaten opleveren. Frictiewerkloosheid omvat ook werknemers in verschillende vakgebieden die tijdelijk geen contract of vaste baan hebben totdat er hogere competenties worden gevonden werkloosheid is niet gekoppeld aan een specifiek tijdstip in de conjunctuurcyclus, maar kan zich eerder voordoen. Op elk punt in de cyclus heeft frictiewerkloosheid weinig effect op de inflatie.
Ondertewerkstelling
Ondertewerkstelling verwijst naar groepen die gedurende specifieke uren in een specifieke baan werken, maar de mogelijkheid en behoefte hebben om extra uren te werken. De persoon heeft mogelijk een salaris nodig dat hoger is dan wat hij ontvangt in de baan waarin hij werkt, dus hij wordt gedwongen om naar extra uren te zoeken werk dat hem een hogere levensstandaard zal opleveren, maar hij vindt het niet en belandt in de werkloosheidssector. En ook mensen die vroeger voltijds werkten, maar nu in deeltijd werken. Onder vrouwen en jongeren komt het gebrek aan werkgelegenheid vaker voor omdat er niet veel geschikte banen voor hen zijn, of omdat de maatschappij van mening is dat ze niet fulltime kunnen werken.
Verborgen werkloosheid
Onder verborgen werkloosheid worden mensen verstaan die de wens hebben om te werken, maar niet de moeite nemen om werk te zoeken. Statistieken geven niet aan dat zij in de werkgelegenheidscijfers zijn opgenomen, maar dat zij bereid zijn te werken op elk moment dat er een geschikte baan voor hen beschikbaar komt. De reden waarom ze stoppen met zoeken naar werk is omdat ze de hoop hebben verloren op het bestaan van… Werk, of omdat ze in alle sectoren dichtbij hen hebben gezocht.
Seizoenswerkloosheid
Het omvat mensen die werken in banen waarvan de vraag gekoppeld is aan specifieke seizoenen en niet het hele jaar door aanhoudt. Mensen die bijvoorbeeld in de stranddienst werken, werken in de zomer en nemen in de winter af vanwege het onvermogen van mensen om dat te doen. zwemmen in de winter vanwege het koude weer. Ook schaatsen is mogelijk tijdens het ijsvormingsseizoen en verdwijnt daarna.
Zie ook: Een essay over het belang van lezen
Conclusie van een essay over werkloosheid
De werkloosheid is de laatste tijd een van de meest wijdverspreide economische problemen in de wereld, maar bereikte het hoogste niveau tijdens de Grote Depressie in de jaren veertig en de Grote Recessie in de jaren tachtig. De werkloosheid wordt beschouwd als een van de elementen van het kapitalistische systeem. omdat kapitalisten de aanwezigheid van een aantal mensen zonder werk nodig hebben, zodat ze hen kunnen overtuigen om voor loon te werken. Over de definitie van het werkloosheidspercentage lopen de meningen uiteen tussen degenen die zich in de beroepsbevolking bevinden en degenen daarbuiten, maar over het algemeen wordt rekening gehouden met het werkloosheidspercentage. het percentage werklozen op de totale beroepsbevolking, en volgens Volgens deze definitie vallen degenen die lui zijn in het zoeken naar werk niet onder de reikwijdte van de beroepsbevolking, maar vallen alle werknemers die op zoek zijn naar werk en werknemers die met tussenpozen werken en niet in staat zijn om continu werk te krijgen wel onder de definitie. Werkloosheid verschilt ook in twee andere concepten, namelijk vrijwillige en onvrijwillige werkloosheid, dus verwijst werkloosheid naar vrijwillige werkloosheid verwijst naar werknemers die uit eigen vrije wil hun baan hebben opgezegd om op zoek te gaan naar een andere, betere baan, en onvrijwillige werkloosheid verwijst naar werknemers die is ontslagen door de directie van het bedrijf en moet op zoek naar een andere baan.
Essay over de werkloosheid in het Engels
De werkloosheid is momenteel een ernstige bedreiging voor de samenleving geworden als gevolg van de toename van de behoeften, wat leidt tot een toename van de zoektocht naar werkgelegenheid om in het geld te voorzien dat nodig is om te leven. Vooral op het gebied van werk leren jongeren totdat ze hun studie hebben afgerond en gaan dan op zoek naar werk om geld te verdienen en een fatsoenlijk leven te leiden. Jongeren worden geconfronteerd met de schaarste aan kansen op werk, en sommigen vinden misschien de juiste baan en de ander vindt niet wat bij hen past, zodat ze gedwongen worden de zoektocht naar een geschikte baan te voltooien, waardoor de werkloosheid toeneemt. De reden voor de werkloosheid in het huidige tijdperk is te wijten aan het feit dat technologie veel industrieën en vaardigheden heeft vervangen, wat leidt tot de verstrekking van bepaalde menselijke hulpbronnen, naast de enorme toename van de bevolkingsaantallen in de afgelopen decennia. Van de beschikbare menselijke hulpbronnen en beschikbare vacatures. Veel jongeren streven naar een specifieke baan en zijn niet tevreden met wat ze zonder die baan vinden, hetzij omdat ze een specifieke functie willen, hetzij een baan die hen een specifieke levensstandaard biedt, dus blijven ze zoeken. En we moeten de schuld niet geven aan de Het werkloosheidsprobleem treft alleen individuen, maar soms is dit te wijten aan de wens van bedrijven om specifieke en hooggekwalificeerde menselijke kaders aan te stellen, dus stellen ze strikte voorwaarden aan iedereen die solliciteert naar werk, waardoor ze weinig accepteren en sommige op een frustrerende afwijzing stuiten. En sommige bedrijven lijden ook onder financiële problemen, waardoor ze moeten stoppen van een aantal werknemers die niet eens zonder werk zitten, waardoor ze gedwongen worden werk te zoeken. Al deze factoren leiden tot hoge werkloosheidscijfers, maar hoe kunnen deze worden geëlimineerd of op zijn minst worden verzacht? soorten kunnen worden aangepakt door de solidariteit van het hele vocabulaire van de samenleving, vertegenwoordigd door bedrijven, instellingen, individuen en kapitaalbezitters, via verschillende stappen die worden weergegeven in het leren van individuen. Voor meerdere vaardigheden, die hen helpen sneller vacatures te vinden, proberen bedrijven banen te bieden Met een passend inkomen om van te leven, zodat individuen hun werk niet hoeven te verlaten, Vergroot de materiële en betekenisvolle motivatie van individuen door bedrijven, verhoog de salarissen die individuen kunnen aanmoedigen om te werken, en er zijn veel andere oplossingen die zullen helpen het probleem op te lossen.
Zie ook: Een heel kort essay over de Dag van de Leraar
Kort essay over werkloosheid doc
Niet alleen de ontwikkelingslanden hebben te lijden onder hoge werkloosheidscijfers, maar de ontwikkelde landen hebben ook te lijden onder het werkloosheidsprobleem, en beide worden sterk door dit probleem getroffen, vanwege het grote verschil tussen de bevolkingscijfers en de beschikbare werkgelegenheidskansen, vooral in onze huidige situatie. tijdperk, het tijdperk van snelheid en technologie, waarin veel handen zijn vervangen. Het personeelsbestand zal worden vervangen door moderne machines die worden gekenmerkt door snelheid en nauwkeurigheid, in tegenstelling tot handarbeid. Werkloosheid heeft vele oorzaken die niet kunnen worden opgesomd vanwege het verschil in arbeidsomstandigheden culturen tussen verschillende samenlevingen, wat ertoe leidt dat de oorzaken verschillend en divers zijn. Op dezelfde manier variëren de oplossingen afhankelijk van de oorzaken, maar er zijn algemene oorzaken en oplossingen Een kort essay over werkloosheid dat kan worden gedownload.Vanaf hier“.
Kort essay over de werkloosheid pdf
Het probleem van de werkloosheid doet zich voor als er mensen zijn die kunnen en willen werken, maar geen baan vinden die geschikt is voor hun capaciteiten. De werkloosheidscijfers in samenlevingen worden gemeten in de verhouding tussen de werkloze beroepsbevolking en de werkende beroepsbevolking. zoals we eerder vermeldden, maar de belangrijkste reden daarvoor is de buitensporige groei van de bevolking. In de afgelopen decennia is een kort essay over de werkloosheid als pdf te downloaden.Vanaf hier“.
Aan het einde van het artikel Kort essay over werkloosheidHet artikel besprak de kwestie van de werkloosheid in al zijn aspecten, en vermeldde de oorzaken en soorten ervan, en hoe deze terug te dringen, aangezien het nu een probleem is geworden dat alle samenlevingen aangaat.