سن التقاعد للعسكريين الجديد 1446 2025

سن التقاعد الجديد للعسكريين هو 1446أدخلت سلسلة من التغييرات على نظام التقاعد للعسكريين والمدنيين في المملكة العربية السعودية، بعد أن أجرى مجلس الوزراء السعودي تعديلات، من بينها سن التقاعد للعسكريين، من خلال موقع مرجعي وسنتعرف على تعديلات سن التقاعد للجيش الجديد لعام 1446.

قانون جديد لنظام التقاعد العسكري

يعتمد نظام التقاعد العسكري الجديد على تقديم العديد من المزايا والامتيازات للعسكريين السعوديين، حيث ينطبق هذا النظام على جميع العسكريين في السعودية، ويحتوي على قوانين تتعلق بحقوق العسكريين عند بلوغهم سن التقاعد، أو التقاعد بسبب مشاكل صحية أو لأسباب أخرى تتعلق بالتقاعد. وينظم القانون مدة خدمة العسكريين ويضمن الحق في الحصول على معاش الشيخوخة بالإضافة إلى المكافآت المالية التي يحصل عليها الجندي عند انتهاء خدمته وغيرها من الخدمات التي يحصل عليها. يحصل عليه، سواء في حالة العجز عن العمل أو في حالة الوفاة.(1)

سن التقاعد الجديد للعسكريين هو 1446

بناءً على مواد القانون العسكري الجديد تم وضع مجموعة من النقاط الأساسية التي تم على أساسها الموافقة على تسريح الأفراد وتقاعدهم. وتم تحديد سن التقاعد للعسكريين على النحو التالي:

إقرأ أيضاً: هل يؤثر دعم ريف على معاشك التقاعدي؟

سن التقاعد للضباط الجدد هو 1446

تمت زيادة السن التي يجب عندها تسريح الضابط بعد بلوغه عدداً معيناً من سنوات الخدمة. وفيما يلي نلقي نظرة على سن التقاعد للضباط الجدد:

إقرأ أيضاً: شروط التقاعد المبكر في السعودية عسكريا ومدنيا

سن التقاعد العسكري للطيارين السعوديين هو 1446 سنة

وضع النظام العسكري الجديد مجموعة محددة من القواعد والشروط العامة للفصل من الخدمة لمختلف الفئات التي تخدم في المنشآت العسكرية في المملكة العربية السعودية، بناءً على استيفاء مجموعة من الشروط المحددة، بما في ذلك تحديد سن التقاعد العسكري للعسكريين. الطيارون السعوديون، وكانوا على النحو التالي:

إقرأ أيضاً: تغييرات في نظام التقاعد العسكري والمدني في المملكة العربية السعودية الجديدة

المستندات المطلوبة للحصول على المكافأة والمعاش التقاعدي

يتطلب الوصول إلى برنامج التقاعد العسكري لجميع المؤسسات والهيئات العسكرية السعودية مجموعة من الوثائق الثبوتية التي يمكن للفرد الحصول عليها بعد فترة من الخدمة. بعد تقديم المستندات والملفات التالية:

• إرفاق نموذج يتضمن إبراء ذمة من صندوق التنمية العقارية.
• يجب على الفرد إكمال نموذج معلومات المتقاعد بناءً على القطاع الذي أدى فيه خدمته العسكرية.
• إرفاق نسخة واضحة من بطاقة الهوية الوطنية المملوكة لصاحب المعاش.
• يجب على صاحب المعاش أن يرفق نموذج التحويل البنكي، أو ما يسمى بنظام IBAN، المتوفر لدى البنك الذي يتعامل معه، بالرقم المعتمد بالختم الرسمي للبنك.
• على من يرغب في الاشتراك في برنامج التقاعد إرفاق صورتين شخصيتين للمتقاعد مقاس (4×6).
• إرفاق نموذج إخلاء طرف من بنك الائتمان.

معاش الشيخوخة للمؤسسات العسكرية 1446

تم توضيح الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية بناءً على سلسلة من المحددات والضوابط التي تنظم معاشات الأشخاص المحالين إلى برنامج التقاعد السعودي، سواء كانوا ضباطاً أو جنوداً أو طيارين، بالإضافة إلى الموظفين. المؤسسات العسكرية السعودية بعد قبول انضمامها. وفي برنامج التقاعد الجديد يتم استيفاء الشروط التي يتطلبها البرنامج وأهمها شرط السن ومدة الخدمة والتي تبلغ (35 سنة) تقريباً. وبالتالي يستحق الشخص راتباً تقاعدياً طيلة حياته. إذا استمرت الخدمة أكثر من 35 سنة، فقد تم التمديد بانتظام، بحيث يستحق المعاش التقاعدي، وهو على رأس العمل. وإذا كان التمديد غير منتظم، يحق له الحصول على معاش الشيخوخة، وتحسب قيمته مساوية لقيمة الراتب الأساسي عند الحصول على آخر تمديد منتظم. تلتزم المؤسسة العامة للتقاعد بإعادة للمتقاعد العائدات التي سبق خصمها من راتبه والتي تقدر خلال سنوات التمديد غير المنتظمة بـ 9% من إجمالي الراتب الأساسي.

كيفية حساب معاش الشيخوخة

هناك الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية يرغبون في معرفة كيفية حساب معاش الشيخوخة للمفصول من الخدمة، وذلك من خلال خطوات، وتتم عملية الحساب من خلال تنفيذ سلسلة من العمليات الحسابية البسيطة، والتي يمكن لأي شخص يمكن ذلك، وذلك بضرب الراتب الأساسي في آخر راتب محسوب على أساس قيمة المعاش، وضربه في مدة الخدمة بالأشهر ثم قسمته على 420. نوضح ذلك فيما يلي. المقارنة من خلال المثال التالي:

وفي حالة وجود شخص فليكن اسمه (وليد)، تقاعد بعد استيفاء شرط السن، وآخر ما حصل عليه هو 10000 ريال سعودي، وكانت مدة الخدمة العسكرية لهذا الشخص 35 سنة. سنوات حتى يتم تسريحه للاشتراك في برنامج التقاعد، وتتم عملية احتساب معاش الشيخوخة على النحو التالي:

• 10,000 (الراتب الأساسي) × 420 (مدة الخدمة بالأشهر) ÷ 420 = 10,000 ريال سعودي، وبالتالي تكون قيمة الراتب المستحق 10,000 ريال سعودي.

المعايير التي يتم على أساسها احتساب المعاش الجديد

ومن المهم أن يتعرف الزائر على أن قيمة المعاشات التقاعدية ليست موحدة، لأن المعاشات تخضع لمجموعة معايير محددة لحساب قيمة المعاش النهائي، والتي بموجبها يحصل كل جندي على معاش تقاعدي خاص بعد نهاية حياته . الخدمة العسكرية، وتحدد قيمة المعاش وفق مجموعة من المعايير والمحددات، وهي:

• المعيار الأول: نظام العمل الفردي في القطاع العسكري
  • يتم أخذ الحالة الخدمية للفرد في الاعتبار، بغض النظر عما إذا كان الفرد جنديًا أو ضابطًا.
• المعيار الثاني: قيمة آخر راتب أساسي حصل عليه الشخص.
  • تساعد قيمة الراتب الأساسي النهائي في تحديد قيمة الراتب أو المعاش الذي يستحقه المسجل في برنامج التقاعد ويعتبر أحد المعايير المهمة لتحديد قيمة المعاش.
• المعيار الثالث: أقدمية الشخص في الوحدة.
  • تلعب أقدمية الجندي في الخدمة أو القطاع أو الوحدة دورا مهما في تحديد قيمة معاشه بعد دخوله برنامج التقاعد العسكري.
• المعيار الرابع: المؤهل العلمي والتعليمي الذي حصل عليه الشخص.
  • يساهم المؤهل العلمي بشكل كبير في تحديد الرتبة العسكرية التي يحصل عليها الجندي، وبالتالي يحق له الحصول على زيادة في الراتب الأساسي. كما يعد المؤهل العلمي أحد المعايير المهمة لتحديد قيمة معاش الشيخوخة.

التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عدة طرق للتواصل معها:

• المقر الرئيسي: شارع الملك سعود جنوب المستشفى العسكري بالرياض. ويمكن زيارة المقر خلال ساعات العمل الرسمية من الساعة 8 صباحاً وحتى الساعة 4 عصراً.
• هاتف مجاني: 8001243344.
• رقم الهاتف: +966118087777.
• رقم الفاكس: +966112668900.
• حساب تويتر: “من هنا“.

وهنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا فيه على القانون الجديد لنظام التقاعد العسكري، كما ناقشنا المعرفة سن التقاعد الجديد للعسكريين هو 1446وتعرفنا أيضًا على سن التقاعد للضباط الجدد والطيارين السعوديين، وتعرفنا أيضًا على المستندات المطلوبة للحصول على الراتب ومعاش الشيخوخة.